劳务公司欠工资可以找总包吗

劳务公司欠工资，农民工可找总包维权。在工程建设领域，建设单位或施工总承包单位需保障农民工工资支付，当劳务公司拖欠工资，总包有先行清偿义务，清偿后可向劳务公司追偿。

解决措施和建议如下：
1.向总包主张自己的权利。农民工可先与总包协商，争取达成一致解决方案。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使总包履行义务。
2.直接向劳务公司追讨。先与劳务公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）在工程建设领域，相关规定明确建设单位或施工总承包单位有保障农民工工资支付的责任。当劳务公司出现欠薪情况时，总包需先行清偿工资，之后可向劳务公司追偿，这是法律赋予总包的义务，以保障农民工权益。
（2）农民工维权途径多样。一方面可向总包主张自己的权利，能先尝试与总包协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉。另一方面，也能直接向劳务公司追讨工资，先与劳务公司协商，协商不成则可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意还能提起诉讼。

提醒：
农民工维权时要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。
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（一）向总包主张自己的权利
可以先与总包进行协商，明确表达自己被劳务公司拖欠工资的情况，要求总包按照规定先行清偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促总包履行先行清偿义务。

（二）向劳务公司追讨工资
先尝试与劳务公司友好协商，争取达成工资支付的协议。若协商失败，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
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1.劳务公司欠薪，农民工可找总包。工程建设里，建设或施工总承包单位要保障农民工工资支付，若劳务公司拖欠，总包先清偿，之后可向劳务公司追偿。

2.维权途径多样。可与总包协商或向劳动监察部门投诉；也能直接找劳务公司，先协商，不成则申请仲裁，对仲裁结果不满还可起诉。
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结论：
劳务公司欠工资通常可找总包，农民工也能直接向劳务公司追讨。
法律解析：
在工程建设领域，按照规定建设单位或施工总承包单位有保障农民工工资支付的责任。若劳务公司拖欠工资，总包需先行清偿，之后可向劳务公司追偿。所以农民工可向总包主张自己的权利，可通过协商、向劳动监察部门投诉等方式维权。同时，农民工也能直接向劳务公司追讨工资，先进行协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼。如果遇到劳务公司欠薪的情况，涉及的法律规定和维权流程较为复杂，为了更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。