欠工资没有合同不给怎么办最有效的方法

法律分析: (1)未签订劳动合同被欠工资时,收集证据是关键。考勤记录、工作证、工资支付记录、同事证言等,能形成完整证据链,证明劳动关系存在,为后续维权奠定基础。 (2)与用人单位协商是解决纠纷的第一步,和平沟.

起诉开发商房产证违约金诉状去哪交

法律分析: (1)起诉开发商房产证违约金诉状需向有管辖权法院提交,依据法律规定,不动产纠纷诉讼由不动产所在地基层法院专属管辖,也就是商品房所在基层法院。 (2)要准备起诉状及相关证据,像购房合同、开发商未按时.

保释一年后会被判刑吗

(一)若想明确取保候审一年后是否判刑,可与承办案件的司法机关沟通,了解案件侦查、审查起诉进展。 (二)犯罪嫌疑人应遵守取保候审规定,配合司法机关工作,避免违规导致不利后果。 (三)可咨询专业律师,分析自身案.

帮信罪被供出来的同伙什么时候抓

(一)对于被供出的帮信罪同伙,若自身了解其藏匿地点等信息,可及时向公安机关提供,协助快速收集证据和抓捕。 (二)若证据不足时,配合公安机关进一步调查,提供可能的线索,加快证据收集进程。 (三)若发现被通缉的.

住房公积金可以跨省使用吗

住房公积金在符合一定条件下可以跨省使用。 目前,全国多个城市已开展了住房公积金异地贷款业务。职工在就业地缴存住房公积金,在户籍所在地购买自住住房的,可持就业地住房公积金管理中心出具的缴存证明,向户籍所在地.

签了劳务合同被辞职怎么赔偿

法律分析: (1)签劳务合同后被辞职,赔偿依据合同约定。当合同明确规定辞退补偿方式和金额时,双方需严格按照约定来处理赔偿事宜。 (2)若合同未作约定,要依据双方过错确定责任。单位无正当理由辞退,构成违约,劳动.

别人拿刀捅我我怎么算正当防卫

(一)当别人拿刀捅时,要确保在刀捅行为已经开始且尚未结束时进行防卫,避免在对方还没动手或者已经停止攻击后再采取行动。 (二)防卫的出发点是为了制止对方的不法侵害,保护自己的安全,而不是为了报复去伤害对方。.

欠款人承担律师费有啥法律规定

法律分析: (1)通常律师费遵循“谁请律师谁承担”原则,但存在特殊情况。法定情形下,像债权人行使撤销权、处理担保权纠纷等案件,法律规定债务人要承担合理律师费。 (2)约定情形中,若借款合同等明确约定,欠款人违.

本人老家在广州,请指点一下独生子女补贴应该

独生子女补贴应在户籍所在地的社区或街道办事处申请。 分析:根据长沙市的相关政策,独生子女补贴是针对符合计划生育政策且只有一个子女的家庭提供的福利。该补贴的申请和领取通常与户籍相关,因此需要在户籍所在地的社.

酒驾第二次被抓怎么处罚的

(一)若第二次酒驾被抓,应积极配合执法人员工作,按要求接受十日以下拘留,缴纳一千元以上二千元以下罚款,之后按规定办理吊销机动车驾驶证的相关手续。 (二)若酒驾营运机动车,要做好被处十五日拘留和缴纳五千元罚.

破产未及时申报的债权人怎么办

法律分析: (1)在破产程序里,未及时申报债权的债权人可在破产财产最后分配前补充申报,不过此前已完成的分配不会再对其补充分配。 (2)补充申报产生的审查和确认费用由补充申报人承担。 (3)补充申报的债权人虽与其.

电蚯蚓范法吗?

根据中国现行法律规定,电蚯蚓属于违法行为。主要法律依据是《野生动物保护法》和《刑法》相关规定。 具体来说,蚯蚓虽然不在国家重点保护野生动物名录内,但电击方式属于使用禁用的工具、方法猎捕野生动物,违反了野生.

赌博放风的人员抓到怎么判

1.赌博放风人员是赌博罪从犯。以营利为目的聚众赌博或以赌博为业,构成赌博罪,处三年以下有期徒刑等并处罚金;开设赌场的,处五年以下有期徒刑等并处罚金,情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 2.放风人员.

一儿一女,儿子给女方了了,女儿给我了,以后

一般不允许变更 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据情况吧 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以处理好具体.

离婚对方不肯付抚养费咋办

法律分析: (1)协议离婚情况下,当一方不履行支付抚养费义务时,另一方可向法院提起诉讼,凭借离婚协议要求对方支付抚养费,这是因为离婚协议具有合同性质,受法律保护。 (2)诉讼离婚时,若法院判决已明确抚养费支付.

收烟收酒收奢侈品算受贿吗

1.收烟、酒、奢侈品是否算受贿要具体分析。国家工作人员利用职务之便为他人谋利,非法收受且达到一定数额,构成受贿。 2.数额标准为受贿3万元以上,或1万元以上不满3万元但有特定情形,认定为受贿。 3.若未利用职务便利谋利.

离职后老板拖欠工资不给怎么办

离职后老板拖欠工资,可采取以下措施: 1. 与老板协商。尝试直接沟通,明确表达自己的诉求,要求老板支付拖欠的工资,了解其拖欠原因并争取解决方案。 2. 向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动.