婚后女方不上班离婚要赔偿吗

法律分析：
（1）在婚姻里，家庭贡献方式多样，女方婚后不上班但承担家务劳动、子女抚养等事务，其价值与经济收入等同，所以仅女方不上班，离婚时通常无需赔偿。
（2）法律规定，因一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿，女方不上班不在此列。
（3）财产分割时，法院会综合考量家庭经济状况、双方对家庭的贡献等因素，依照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，女方可能适当多分财产。

提醒：
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（一）在婚姻关系里，要认识到夫妻对家庭的贡献形式多样，女方不上班但承担家务、抚养子女等事务同样有价值，不能因女方不上班就认为其无贡献而要求赔偿。
（二）若因一方重大过错，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等，无过错方可请求损害赔偿，无此类情况仅女方不上班不能要求赔偿。
（三）离婚财产分割时，女方可积极主张自身对家庭的贡献，要求法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则适当多分财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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1.婚后女方不上班，离婚时一般不用赔偿。家庭贡献方式多样，女方没上班但承担家务、抚养子女等事务，同样有价值。

2.若一方有重婚、同居、家暴、虐待遗弃等重大过错，无过错方有权索赔，女方不上班不在法定赔偿范围。

3.财产分割时，法院会综合考量家庭经济、双方贡献等，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判，女方可能多分财产。
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结论：
婚后女方不上班，离婚时通常无需赔偿，但财产分割可能适当多分。
法律解析：
在婚姻里，夫妻对家庭的贡献形式多样，不只是经济收入。女方未上班却可能承担家务劳动、子女抚养等事务，这些贡献同样有价值。根据《民法典》，仅女方不上班不在法定赔偿范围内，若因一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，无过错方才有权请求损害赔偿。在财产分割方面，法院会综合考量家庭经济状况、双方对家庭的贡献等因素，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，女方可能适当多分财产。若遇到离婚财产分割等相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.婚后女方不上班，离婚时一般无需赔偿。婚姻里夫妻对家庭贡献方式多元，女方虽没上班挣钱，但承担家务劳动、子女抚养等事务，其价值应被认可。
2.法定需赔偿的情形是一方有重大过错，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等，女方单纯不上班不在此列。
3.财产分割时，法院会综合考量家庭经济状况、双方对家庭的贡献等，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，女方可能适当多分财产。

建议：夫妻双方在婚姻中应相互理解、尊重彼此的付出。若面临离婚财产分割问题，双方可先协商，协商不成可请求法院依法判决。