你好律师，假如本人来自重庆市，想咨询因办理退休手续拖延时间退休工资按什么时间发

退休工资一般自正式退休手续办理完毕后次月发放。

分析：根据劳动法及相关规定，职工达到退休年龄并办理完退休手续后，应从次月起开始享受养老保险待遇，即领取退休工资。若单位拖延办理退休手续，导致职工未能及时享受待遇，单位应承担相应责任。但具体发放时间还需结合当地社保局的实际操作及政策规定。

提醒：若退休手续拖延时间过长，且单位未给出合理解释或补偿，可能构成对职工权益的侵害。此时，职工应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商解决：与单位人事部门或相关负责人沟通，明确拖延办理退休手续的原因，并要求单位尽快解决。同时，可保留沟通记录作为证据。
2. 投诉劳动监察：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据。劳动监察部门将介入调查，并根据调查结果作出处理决定。
3. 劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均未能解决问题，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。若对裁决结果不服，还可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，职工需充分举证证明单位拖延办理退休手续的事实及自身因此遭受的损失。
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处理方式：
从法律角度，处理因办理退休手续拖延导致的退休工资发放问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商解决，要求单位尽快办理退休手续并补发退休工资；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。

选择方式：职工应根据实际情况选择适合自己的处理方式。若单位态度积极，可优先考虑协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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